Buchtipp Arbeitnehmer-innenschutz © ÖGB Verlag


Buchtipp

Arbeitnehmer:innenschutz –
Buchtipp mit Gewinnspiel

Aber sicher! Ein Leitfaden informiert über den richtigen Schutz am Arbeitsplatz. Ergattere bei unserem Gewinnspiel eines von drei Exemplaren.

Unverzichtbar, in der Praxis jedoch oft vernachlässigt: der Arbeit­nehmer:innen­schutz. Dieses Handbuch widmet sich den Grundlagen und vermittelt nicht nur juristische oder technische Fakten, sondern schafft und stärkt auch das Bewusstsein für die Bedeutung eines gelebten Arbeit­nehmer:innen­schutzes. 

Auf Basis von langjähriger Beratungs- und Schulungs­praxis werden im bewährten Frage-Antwort-Format die zentralen Themen aufgegriffen: Arbeits­platz­evaluierung, Prävention, persönliche Schutzausrüstung, Rechte und Pflichten der Beteiligten sowie Arbeits­unfälle und Berufskrankheiten.

Durch verständliche Beispiele und häufige Praxisfragen werden die wichtigsten Aspekte klar und anwendungs­orientiert dargestellt. Das Handbuch dient Arbeitgebern, Beschäftigten und vor allem engagierten Betriebsrats­mitgliedern als kompakter Leitfaden für den Arbeitsalltag.
 

Gewinnspiel

Wir verlosen drei Exemplare. Schick uns ein E-Mail an aktuell@akwien.at mit dem Betreff „Arbeit­nehmer:innen­schutz“ sowie Namen und Postadresse. Die Gewinner:innen werden per E-Mail verständigt.

Einsendeschluss:  10. Februar 2026  


infos zum Buch

Buchtipp Arbeitnehmer-innenschutz © ÖGB Verlag

Arbeitnehmer:innenschutz in Frage und Antwort 

Alexandra Holzer, Roland Spreitzer: Arbeit­nehmer:innen­schutz in Frage und Antwort. ÖGB-Verlag Wien 2025, 264 Seiten, 36 Euro. ISBN: 978-3-99046-705-3

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3 Fragen an Co-Autorin Dr.in Alexandra Holzer

1. Wie kann ein Betrieb rasch spürbar mehr Sicherheit für seine Beschäftigten schaffen?

Der Arbeitnehmer:innenschutz muss im Betrieb wirklich gelebt werden. Einerseits durch einen offenen Umgang mit der Thematik, andererseits durch diverse betriebliche Angebote – wie z. B. Sicherheits­unter­weisungen, die nicht nur informieren, sondern auch spannend gestaltet sind, oder regelmäßige Begehungen gemeinsam mit Präventiv­kräften. 

2. Wo gibt es konkreten Verbesserungs­bedarf im Arbeit­nehmer:innen­schutzgesetz?

Es gibt verschiedene Aspekte, die verbessert werden müssten, aber der Fokus sollte definitiv mehr auf der Prävention psychischer Erkrankungen liegen. Auch die Einbindung von Arbeits­psycholog:innen in die Arbeits­platz­evaluierung sollte forciert werden.

3. Warum sollten Beleg­schafts­vertreter:innen diesen Ratgeber kennen?

Der Arbeit­nehmer:innen­schutz dient unserem wichtigsten Gut, unserer Gesundheit. Ein Ratgeber mit Infor­mationen, wie das in der betrieblichen Praxis gelingen kann, ist daher selbstredend eine Pflichtlektüre im Bücher­regal aller betrieblichen Akteur:innen.

Zur Person

Dr.in Alexandra Holzer ist Expertin auf dem Gebiet des Arbeit­nehmer:innen­schutzes­.


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