Für Betriebsrät:innen und Personalvertreter:innen
Du bist mit Herz und Seele Betriebsrät:in? Aber manchmal hättest du gern mehr Unterstützung für deine Arbeit? Dann ist sicher hier etwas für dich dabei.
Auf diesen Seiten wollen wir die Arbeit der Betriebsrät:innen und Personalvertretungen sichtbar machen. Mit Daten und Fakten zur Wirkung von Betriebsrät:innen. Auch Tipps für deine Betriebsratsarbeit findest du hier. Nicht zuletzt ist uns wichtig, dass es vorwärts geht mit der Demokratie am Arbeitsplatz. Ändert sich die Arbeitswelt, brauchen auch Betriebsrat und Personalvertretung neue Handlungsoptionen und mehr Spielraum. Deshalb stellen wir hier auch Forderungen für mehr Demokratie im Betrieb vor.
Zeitschrift "Der Betriebsrat", 1922
Vor hundert Jahren hat die Gewerkschaftskommission die Zeitschrift „Der Betriebsrat“ gegründet. Im Geleitwort der ersten Ausgabe heißt es: „Die Arbeit der Betriebsräte ist harte Tagesarbeit.“ Betriebsratsarbeit ist bis heute fordernd geblieben. Manchmal glaubt man, im Einsatz für die Beschäftigten auf der Stelle zu treten.
Umso wichtiger ist es, auch andere einen objektiven Blick auf diesen Einsatz werfen zu lassen. Kurz gesagt, die Wirkung der Arbeit von Betriebsrät:innen und Personalvertretungen zu messen. Mit Studien und Umfragen, national und international.
Und da zeigen die Daten und Fakten ganz klar: Mit Betriebsrat ist es besser.
Höhere Einkommen, mehr Weiterbildung, mehr Produktivität lauten die beeindruckenden Kennzahlen. Wir freuen uns, wenn auch du die hier laufend publizierten Fakten veröffentlichst. Denn du tust mit deiner täglichen Betriebsratsarbeit Gutes. Lass uns diesen Einsatz vor den Vorhang holen.
Paragrafen sind fad? Kann sein, dass manche das so empfinden. Aber du weißt, wie wichtig die gesetzlichen Bestimmungen für deine Betriebsratsarbeit sind. Einen generellen Überblick bieten wir dir auf der Seite „Rechte und Pflichten des Betriebsrates“.
Detaillierte Ausführungen zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates, wie sie im Arbeitsverfassungsgesetz verankert sind, findest du zudem in den Online-Skripten des VÖGB. Diesen generellen Überblick ergänzen wir auf der AKtuell-Website mit praktischen Tipps - seien es aktuelle Buchtipps oder konkrete Ratschläge, wie du deine Mitbestimmungsrechte im Betriebsalltag leben kannst.
Du suchst mehr Infos zur Mitbestimmung im Aufsichtsrat? Dann schau auch auf der Website des Instituts für Aufsichtsrat-Mitbestimmung (ifam) vorbei.
Das Kernstück der Mitbestimmung in der Arbeitswelt, unser Arbeitsverfassungsgesetz, stammt aus 1947. Wie die Bundesverfassung ist auch die Arbeitsverfassung von wunderbarer Eleganz. Dennoch ist sie schon etwas in die Jahre gekommen.
Kein Wunder, Homeoffice, Digitalisierung, dislozierte Arbeitswelten haben gerade in der Corona-Pandemie einen Schub erfahren. Schwachstellen beim Kündigungsschutz im Zusammenhang mit der Betriebsratsgründung sind schon länger offensichtlich.
Wie lässt sich die Demokratie stärken? Welche zusätzlichen Rechte brauchen Betriebsräte? Das Forschungsinstitut IFES hat für AK und ÖGB im Rahmen der Mitbestimmungsstudie 2022 über 1.300 Betriebsrät:innen gefragt, wie die Mitbestimmung im Betrieb besser abgesichert werden kann.
Die drei Forderungen mit der höchsten Zustimmung unter den Betriebsrät:innen lauten:
Weiterlesen: Betriebsräte besser schützen – auf zu mehr Demokratie
