Für die Beratung der Beschäftigten

Worauf muss ich beim Arbeitsvertrag achten? Wird meine Arbeitszeit korrekt aufgezeichnet? Welche Pflichten hat der Chef gegenüber den Beschäftigten? Gemeinsam mit den Betriebsräten und Personalvertretungen kämpfen Gewerkschaften und Arbeiterkammer dafür, dass die Arbeitnehmer:innen auch Recht bekommen. Mit AKtuell bist du immer auf dem aktuellen Stand. Wir informieren dich über wichtige Aspekte und Neuerungen des Arbeitsrechts und über die Services der AK für ihre Mitglieder.
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Recht klar
Befristung darf nicht zu Diskriminierung führen
Der Euro­päische Gerichts­hof hat bekräftigt, dass befristete und unbefristete Arbeits­verträge gleich­berechtigt behandelt werden müssen.
Imagebild Teilzeitkraefte Handel © Drazen – stock.adobe.com
Recht klar
Mehr Rechte für Teil­zeit­kräfte
Die Dis­krimi­nierung von Teil­zeit­be­schäftig­ten bei Mehr­dienst­vergüt­ungen ist un­zu­lässig, sagt der EuGH. Und wirft damit weitere Fragen auf.
Imagebild Dienstzettel-Tourismus-Teaser © Drobot Dean - stock.adobe.com
Arbeitsrecht
Dienstzettel: Was jetzt besser ist – und wo es noch hakt
Seit der Um­setzung einer EU-Richtlinie zum Thema Dienst­zettel gelten in Österreich neue Regeln Doch die Bestimmungen gehen nicht weit genug.

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Arbeitsrecht

Vom Arbeitsvertrag über Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Krankenstand, Pflegefreistellung, Abfertigung bis hin, wie du Ansprüche gerichtlich durchsetzen kannst – im Ratgeber der Arbeiterkammer Wien findest du umfassende Informationen zu deinen Rechten rund um dein Arbeitsverhältnis. 


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