Für Betriebsrät:innen und Personalvertreter:innen
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Hier findest du alle Webbeiträge unserer Website in chronologischer Reihenfolge, vom neuesten zum ältesten Beitrag.
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Weitblick
Sexuelle Belästigung in der Arbeit stoppen
Betriebsrät:innen können mit Bewusstseinsbildung und Beschwerdeprozessen vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz schützen.
Arbeitsrecht
Betreten verboten: „Hausbesuch“ im Krankenstand
In Deutschland sorgten unangekündigte Kontrollbesuche bei erkrankten Tesla-Mitarbeiter:innen für Aufsehen. Was gilt in Österreich?
Mitbestimmen
Union Busting: Wenn Betriebsratsarbeit verhindert wird
Der Betriebsrat ist bei Arbeitgebern nicht immer erwünscht. Die Versuche, Betriebsratsgründungen zu verhindern, nehmen zu.
Kolumne Draufgeschaut
Wer bescherte das Weihnachtsgeld?
Alle Jahre wieder freuen wir uns über das Weihnachtsgeld. Gebracht hat es aber nicht das Christkind, sondern die Gewerkschaften fordern es ein.
Buchtipp
Buchtipp: Arbeitsrecht
Neu aufgelegt: Das Standardwerk von Günther Löschnigg über das Arbeitsrecht. Ergattere bei unserem Gewinnspiel eines von drei Exemplaren.
Mitbestimmen
Lernen im Betriebsrat: Erfolgsrezept Weiterbildung
Eine fundierte Aus- sowie Weiterbildung stärkt die Betriebsratsarbeit und hilft, die Interessen der Beschäftigten noch besser vertreten zu können.
Interview
Weihnachtsurlaub: O du schöne Bescherung!
Welche Rechte und Pflichten gelten beim Weihnachtsurlaub? ÖGB-Arbeitsrechtsexperte Michael Trinko klärt auf.
Weitblick
AK Wohlstandsbericht
Um Österreichs Wohlstand ist es nicht gut bestellt. Gründe dafür sind die Folgen von Pandemie, Teuerung und Wirtschaftsabschwung.
Recht klar
WC-Pausen: Arbeit oder Freizeit?
In der Schweiz hat ein Gericht entschieden: Toilettenpausen zählen nicht zur Arbeitszeit. Können das Betriebe auch in Österreich verlangen?
Kolumne Draufgeschaut
Achtung vor Sozialbetrügern!
Sozialbetrug: Um den Lohn geprellt, nicht richtig angemeldet, illegal bar ausbezahlt – trauriger Arbeitsalltag für zu viele. Ein Kommentar.
Mitbestimmen
Sozialbetrug: Drei Fragen – drei Antworten
Wie schadet Lohn- und Sozialdumping uns allen? Was muss der Gesetzgeber ändern? Was kann der Betriebsrat tun?
Recht klar
Mehr Rechte für Teilzeitkräfte
Die Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Mehrdienstvergütungen ist unzulässig, sagt der EuGH. Und wirft damit weitere Fragen auf.
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