Die technischen Entwicklungen der letzten dreißig Jahre haben die Art und Weise wie wir leben und arbeiten massiv verändert: vom Festnetztelefon bis zum Smartphone, von Papierakten hin zu Computerprogrammen, vom Job im Büro hin zum Homeoffice. Der digitale Wandel bringt uns potenziell zahlreiche Erleichterungen im Arbeitsleben. Wir müssen ihn aktiv im Sinne der Arbeiter:innen und Angestellten mitgestalten. Denn die Überwachung von Beschäftigten oder das Verschwimmen der Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben sind Negativbeispiele, die ebenfalls diesen Wandel kennzeichnen. 

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