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Digitalisierung

Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz

Ein neues Handbuch hilft, die rich­tigen Fragen zu stellen, damit künst­liche Intelligenz am Arbeits­platz verant­wortungs­voll ein­gesetzt wird.

Theresa Goisauf
28.06.2023

Betrieb­srät:innen sind immer öfter mit dem Einsatz von neuen Tech­nologien konfrontiert. Wie die Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz bestmöglich gelingt, hat das vom AK Digifonds geförderte Projekt VEKIAA untersucht.

Betriebsräte, die in das Projekt einge­bunden wurden, haben zusammen mit Gewerk­schaften und Wissen­schaftler:innen nützliche Werk­zeuge erarbeitet, um KI-Systeme besser zu verstehen. Ergebnis ist das Handbuch „Verantwortungs­volle Einbindung von KI-Assistenz­systemen am Arbeitsplatz“.


Fortschritt oder Hürde?

Was bringt KI? Die Einsatz­möglich­keiten sind viel­fältig. KI-Exo­skelette, also kraftverstärkende Außen­skelette, die man wie einen Schutz­anzug trägt, können das Heben von schweren Kisten erleichtern. KI reduziert die Informations­last, simuliert die Aus­wirkungen der Klima­krise und fördert die psychische Gesundheit am Arbeits­platz. Gleichzeitig schließt sie Menschen­gruppen gezielt aus.

„Betriebsrät:innen sollen sich nicht von einer Ent­wicklung ge­trieben fühlen. Sie sollen im Bereich KI so firm sein, dass sie selbst wirksam sein können“, so Anita Thaler. Sie ist wissen­schaftliche Mit­arbeiterin im Inter­disziplinären Forschungs­zentrum für Technik, Arbeit und Kultur (IFZ) und hat das Hand­buch mitherausgegeben.


Hemmschwellen abbauen

„Viele Menschen sehen in der KI eine Hürde. Oft schon, weil eine sehr kom­plizierte Sprache verwendet wird. Deshalb haben wir das leicht verständliche Handbuch erarbeitet“, so Anita Thaler. Das Handbuch liefert praxis­nahe Tipps zur Gestaltung von Betriebs­vereinbarungen und den recht­lichen Rahmen­bedingungen. „Wir wollen Betriebs­rät:innen das Werkzeug in die Hand geben, um informiert Ent­scheidungen treffen zu können.“ Denn: Je früher man beginnt, sich mit KI zu be­schäftigten umso besser gelingt es, das KI-System verantwortungsvoll mitzugestalten.


Fragen stellen  

„Betriebsrät:innen müssen nicht immer alles wissen. Wichtiger ist es, die richtigen Fragen zu stellen“, sagt Anita Thaler. Welche Fragen musst du dir als Betriebsrat beim Gestalten von KI-Assistenz­systemen am Arbeits­platz stellen? Das Handbuch hilft hier weiter. Es ist frei zugänglich und ermöglicht, die im Unternehmen geplanten KI-Tech­nologien besser einzuschätzen.


LITERATUR

Verantwortungsvolle Einbindung von KI-Assistenzsystemen am Arbeisplatz © AK

KI Handbuch für Betriebsrät:innen

Das Handbuch „Verantwortungsvolle Einbindung von KI-Assistenzsystemen am Arbeitsplatz“ gibt es als Download.

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