Die Klima­krise nicht nur als Damokles­schwert, sondern auch als Chance: Der Sozio­ökonom Michael Soder reflektiert, warum eine radikale Neu­ausrichtung der Wirtschafts­politik unum­gänglich ist und wie ein Struktur­wandel an der Schnitt­stelle von Wirtschaft, Gesell­schaft und Umwelt doch noch gelingen könnte, um ein besseres Leben für alle zu garantieren. Dieser Weg wird kein leichter sein – doch der Autor denkt auch die „Just Transition“ mit, also die Folgen der „grünen Revolution“ für Ungleich­heit und Verteilung. 

Gewinnspiel

Wir verlosen drei Exemplare des Buches. Schick uns ein E-Mail an aktuell@akwien.at mit dem Betreff „Grüne Revolution“ sowie Namen und Post­adresse. Die Gewinner:innen werden per E-Mail verständigt.

Einsendeschluss: 2. Dezember 2024

3 Fragen an den Autor

Was ist mit „grüner Revolution“ gemeint? 

Wir stehen mitten in einer grünen industriellen Revolution. Sie verändert tiefgreifend, wie wir produzieren, arbeiten und konsumieren. Erneuer­bare Energien, Kreislauf­wirtschaft und andere grüne Technologien treten einen globalen Sieges­zug an. Das geht aber nicht von allein und wir müssen den Prozess politisch gestalten.

Wie gelingt der Strukturwandel? 

Umbrüche haben Aus­wirkungen auf Verteilung und Ungleich­heit. Wer hat Zugang zu grünen Technologien und wie verändern sich Arbeits­bedingungen und regionales Einkommen? Das sind Fragen, die wir politisch beantworten müssen, damit der Weg in eine grüne Wirtschaft auch sozial gerecht wird.

Was kann ich als Betriebsrät:in tun? 

Betriebs­rät:innen sind im Struktur­wandel eine wichtige Schnitt­stelle zwischen der Umsetzung neuer betrieblicher Prozesse und den Beschäftigten. Die Aufgabe des Betriebsrats gewinnt noch mehr an Bedeutung, z. B. in der Gestaltung von Arbeits­­bedingungen und der betrieblichen Mitbestimmung. Anlaufstelle ist auch das ÖGB-Klimabüro.

Zur Person

Michael Soder, Ökonom in der Abteilung Wirtschafts­politik der AK Wien, lehrt an der WU sowie am FH Campus Wien.