AKtuell-Online: Warum ist man in der an­ge­spann­ten Gesund­heits­ver­sor­gung nicht schon weiter, um die Rechts­sicher­heit und Arbeits­bedin­gungen aller im Gesund­heits­system Tätigen zu ver­bessern? 

Andrea Wadsack: Weil Forderungen seitens der Gewerk­schaften, der AK und anderer Interessen­vertreter:innen ignoriert werden. Neben einem eklatanten Mangel an Operations­assistent:innen fehlt es ja auch an Radiolo­gie­tech­nolog:innen, Bio­medizini­schen Analy­tiker:innen sowie Ordinations­assistent:in­nen. Das bedeutet Ver­zögerun­gen bei Dia­gnosen und Dokumen­tationen und Vers­chieben von Opera­tionen. Hinzu kommt, dass Mitarbeiter:innen vor allem in den medizinischen Assistenz­berufen immer wieder im recht­lichen Grau­bereich han­deln müssen: Um den Betrieb aufrecht­halten zu können, werden sie zu Tätig­keiten heran­gezogen, für die sie nicht ausgebildet sind. 

Gerald Mjka: Gerade jetzt, wo es immer schwieriger wird, qualifiziertes Personal anzu­werben, ist eine Aufwertung der medizi­nischen Assistenz­berufe wichtig. Durch eine profunde Ausbildung und ein Gesetz, das der aktuellen Situation gerecht wird, würde man viele kritische Bereiche ent­lasten können und die Berufe aufwerten. Durch die Auf­nahme der MAB in das Gesund­heits­berufe­register würde auch die Bedarfs­planung in Form von geziel­tem Einsatz von Fach­wissen erleichtert werden.

Aktuell-Online: Die geho­benen medizinisch-­tech­nischen Dienste sind mit ihren sieben Berufs­sparten und rund 40.000 Beschäf­tigten die dritt­größte Berufs­gruppe im Gesund­heits­we­sen. Lässt sich kurz zusammen­fassen, was die Gruppe bräuchte?

Andrea Wadsack: Die in Therapie und Diagnostik tätigen MTD wie zum Beispiel Physio-­ oder Ergo­therapeut:innen und Radiologietechnolog:innen haben eine sechs­semestrige Fach­hoch­schul­ausbildung, in der sie um­fassende Kom­pe­tenzen erwerben. In der Praxis können sie sie meist nur sehr einge­schränkt anwenden, da immer die ärztliche Anordnung voransteht. Das muss geändert werden, wenn es eine zukunftsfitte und leistbare Gesund­heits­versorgung in Österreich geben soll. Unsere Forderung ist ein einfacherer nieder­schwelliger Zugang zu dem großen fundierten Leistungs­umfang der gehobenen MTD für die Patient:innen und Klient:innen. Das würde nicht nur Leid, sondern auch Geld sparen. Betten­sperren bei Ärzt:innen- oder Pflege­mangel eignen sich für Negativ­schlagzeilen – was der Ausfall eines Labors oder einer Radiologie bedeuten würde, darüber schreibt niemand. 

Gerald Mjka: Bei Operationen gibt es zum Beispiel als Röntgen­gerät einen C-Bogen. Diesen dürften eigentlich nur Radiolo­gietechnolog:innen und Röntgen­assistent:innen bedienen. Wenn die fehlen, werden oft OP-Assistent:innen über ihre Ausbildung hinaus tätig. Hier müsste dringend das Berufs­gesetz reformiert werden, weil sich in der Praxis rechtliche Unschärfen zeigen. Denn wenn die verbliebenen Beschäftigten sich weigern, über ihre rechtlichen Kompetenzen hinaus zu handeln – was verständlich ist und sie auch nicht bezahlt bekommen – haben wir eine weitere Engstelle in der Gesund­heits­versorgung.

Aktuell-Online: Wie könnte eine opti­male Zu­kunft dieser Gesund­­heits­­berufe aus­schauen? Und was können Beleg­­schafts­ver­­tre­tungen tun? 

Gerald Mjka: Sie sollen für sich selbst sprechen können, weil sie ihre Situation einfach selbst am besten kennen. Daher nehme ich Vertreter:innen dieser Berufs­gruppen zu Ver­hand­lungen mit, um sie in Ent­scheidungen, die ihre berufliche Zukunft betreffen, mitein­zubinden. Betriebs­rät:innen und Personal­vertreter:innen sollen ihren Pro­blemen und Sorgen Auf­merk­sam­keit schenken.

Andrea Wadsack: Dem kann ich mich nur an­schließen. Die medizi­nischen Assistenz- und die gehobenen medizinisch-therapeutisch diagnostischen Berufe sollten die Aufmerk­samkeit bekommen, die ihren kompetenten Leistungen entsprechen. Denn ohne sie funktioniert keine Gesund­heits­versorgung. Sie sollen sich zahlen­mäßig adäquat in den Ausschüssen und Gremien wiederfinden, um ein sichtbares Zeichen zu setzen, dass ihre Fach­kompetenz Anerkennung findet.

Lies hier mehr zu den Pflegepaketen:

Was fehlt im „größten Pflegepaket“? 
Was bleibt vom „größten Pflegepaket“?