Für Betriebsrät:innen und Personalvertreter:innen
„Drum, o Mensch, sei weise, pack’ die Koffer und verreise!“, dichtete einst schon Wilhelm Busch. Doch wie ist es um die gesetzliche Grundlage bestellt, die den Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben regelt? Michael Gogola und Michael Trinko lassen in ihrem Ratgeber „Urlaubsrecht in Frage und Antwort“ kein Detail zum Thema aus. Das Ergebnis: Eine nützliche Orientierungshilfe für Interessierte – und ein Nachschlagewerk für Betriebsratsmitglieder, die für sämtliche Anfragen gerüstet sein wollen.
Wir verlosen drei Exemplare des Buches. Schick uns ein E-Mail an aktuell@akwien.at mit dem Betreff „Urlaubsrecht“ sowie Namen und Postadresse. Die Gewinner:innen werden per E-Mail verständigt. Einsendeschluss: 28. Juni 2024.
Bei uns hat das Urlaubsrecht eine lange Geschichte, die eng mit dem Kampf der Arbeitnehmer:innenbewegung verknüpft ist. Urlaub dient der Gesundheit, leistet einen wichtigen Beitrag zur Verkürzung der (Jahres-)Arbeitszeit und trägt somit zur Selbstentfaltung bei. Dies ist, wie weitere Verbesserungen, nur durch gewerkschaftlichen Einsatz gelungen.
Die 6. Urlaubswoche steht bisher nur nach 25 Jahren im selben Betrieb zu. ÖGB und AK setzen sich mit Nachdruck für eine 6. Urlaubswoche für alle ein. Außerdem bedarf es der Umsetzung europarechtlicher Rechtsprechung in das österreichische Urlaubsrecht, wie z.B. die Anpassung der Verjährungsfrist, was eine Verbesserung für Arbeitnehmer:innen wäre.
Mit dem Ratgeber wollen wir kompakte Antworten auf Fragen rund um den Urlaub geben. Wenn es im Betrieb zu Konflikten in Sachen Urlaubsgewährung kommt, stehen die Gewerkschaften Betriebsratsmitgliedern jederzeit zur Verfügung.
Michael Gogola ist Jurist in der Grundlagenabteilung der Gewerkschaft GPA, Michael Trinko ist Jurist und arbeitet im Referat Rechts- und Kollektivvertragspolitik des ÖGB.
