Unent­behr­licher Helfer bei der Betriebs­rats­wahl

Der Kommen­tar zur Rechts­grund­lage für die Betriebs­rats­wahl ist soeben in siebenter Auflage erschienen. Er liegt jetzt in den Händen der Linzer Professorinnen Johanna Naderhirn und Barbara Trost vom Institut für Arbeits- und Sozial­recht der Johannes-Kepler-Universität. 70 Jahre sind seit dem Erscheinen der Erst­auflage vergangen, das Betriebs­rats­wesen hat sich teil­weise spürbar verändert. Nicht zuletzt Telearbeit, Digitalisierung und die tendenziell sinkende Bereit­schaft, sich betriebsrätlich zu engagieren, haben eine Aktualisierung des Werks not­wendig gemacht.

3 Fragen an die Autorin

Co-Kommentatorin Barbara Trost ist Professorin für Arbeits- und Sozialrecht.

1. Wann, außer bei der Betriebs­rats­wahl, ist dieser Band zu empfehlen?

Natürlich ist der wichtigste Anwendungs­fall die Betriebs­rats­wahl. Auch wenn Arbeit­nehmer:innen damit lieb­äugeln, keinen Betriebs­rat zu wählen, empfehlen wir die Lektüre – damit sie erfahren, welche Konse­quenzen das hat.  

2. Wo soll dieser Kommen­tar auf­liegen, in jedem Betrieb? 

Die Betriebs­verfassung kommt in privaten Unter­nehmen zur Anwendung, daher sollte die Kommen­tierung in allen Betrieben zur Ver­fügung stehen. Jede:r einzelne Arbeit­nehmer:in hat betriebs­verfassungs­recht­liche Rechte und Pflichten; deshalb sollten sich alle mit der Rechts­lage auseinander­setzen.  

3. Kann die Neu­auflage betriebs­rätliche Arbeit fördern?

Sie soll helfen, fehlerfrei Beleg­schafts­vertretungs­organe einzu­richten. Damit sie Bestand haben und nicht anfecht­bar sind. Es sollen vor allem auch Arbeit­nehmer:innen, die bislang noch nie darüber nach­gedacht haben, zum Engage­ment in der Belegschafts­vertretung motiviert werden.