Patrick Pichler: Der Betriebsrat hat das Recht, die Einhaltung der die Arbeitnehmer:innen des Betriebes betreffenden Rechtsvorschriften zu überwachen. Vergleicht man das Bundesverfassungsgesetz und das Arbeitsverfassungsgesetz, wird klar, dass der Gesetzgeber das Betriebsratsgremium tatsächlich als eigenes Organ innerhalb des Betriebs sieht.
Patrick Pichler, Bundesinspektor, Betriebsrat, zertifizierter Auditor, Buchautor und Seminartrainer
Patrick Pichler: Ja. Gesetze werden grundsätzlich von Behörden überwacht, daher empfehle ich Betriebsratsgremien die Einhaltung von Betriebsvereinbarungen und des Kollektivvertrags zu prüfen. Das macht sonst nämlich keiner. In der Realität melden sich Betroffene, deren Einzelfall dann versucht wird zu lösen. Überwachung bedeutet arbeitsrechtliche Verstöße systematisch und im Vorhinein zu bearbeiten.
Patrick Pichler: Es ist so wie im Straßenverkehr. An eine 70er-Beschränkung, die nicht kontrolliert wird, halten sich nicht viele ...
Patrick Pichler: Überraschend ist, wie mächtig und umfangreich der Werkzeugkoffer zur Überwachung durch das Betriebsratsgremium ist. Du kannst dem Unternehmen sprichwörtlich auf den Zahn fühlen. Der Preis dafür ist die Vertraulichkeit.
Patrick Pichler: Arbeite systematisch, bleibe in Stress-Situationen ruhig und dokumentiere deine Ergebnisse.