Wichtiges Hilfsmittel für die Betriebsratsarbeit

Welche Form muss der Arbeitsvertrag haben? Muss zwischen Krankheit und Urlaub ein Arbeitstag liegen? Wann kann man aus sozialen Gründen eine Kündigung anfechten? Der Betriebsrat ist die Erstanlaufstelle der Beschäftigten bei Fragen rund um den Job. Im hier vorgestellten Ratgeber beantworten Expert:innen aus der AK die wichtigsten Fragen, mit denen sich Belegschaftsvertreter:innen in ihrer Arbeit konfrontiert sehen.

3 Fragen an den Ko-Autor

AK-Abteilungsleiter und Jurist Matthias Piffl-Stammberger über den Ratgeber als Hilfsmittel für die Betriebsratsarbeit. 

1. In einem Zug durchlesen oder bei Bedarf nachschlagen? 

Das Buch ist definitiv ein Nachschlagewerk! Wie schon der Titel verrät, kann man damit häufig gestellte Fragen schnell und fundiert beantworten.

2. Was ist dein Lieblingskapitel und weshalb?

Ich finde das Kapitel „Elternschaft“ besonders hilfreich. (Werdende) Eltern haben viele Rechte und Ansprüche, zum Beispiel auf Karenz, Elternteilzeit und Kinderbetreuungsgeld. Die Regelungen dazu sind jedoch wirklich kompliziert. Das Kapitel liefert einen sehr guten Überblick und leicht verständliche Erklärungen. 

3. Wie hilft der Ratgeber bei der Betriebsratsarbeit?

Konkret gestellte Fragen sind damit auch für Nichtjurist:innen schnell zu beantworten. Wer sich mit einem Thema intensiver beschäftigen möchte, findet mit diesem Buch einen guten Einstieg. Bei jeder Antwort gibt es den Verweis zur richtigen Gesetzesstelle, damit eine weitere Recherche gut gelingt. Zusätzlich führen viele Links zu weiteren Informationen.