Welche Branchen sind besonders betroffen?

Arbeit­nehmer:innen, die im Freien arbeiten, sind – je nach Region und Jahres­zeit – monatelang von mehr oder weniger Kälte betroffen. Anderer­seits gibt es Arbeits­plätze, etwa in der Lebens­mittel­herstellung oder in Kühl­lagern, an denen ganzjährig konstante Minus­grade herrschen. In diesen gezielt gekühlten Räumen mit gleichbleibendem Klima können die Schutz­maßnahmen voraus­schauend geplant werden: Regel­mäßige Aufwärm­pausen, beheizte Pausen­räume oder zwischen­zeitliche Wechsel an wärmere Arbeits­plätze.

Da Kältearbeit schon bei +15 °C beginnt, benötigen die Arbeit­nehmer:innen, abhängig von der konkreten Temperatur, auch eine entsprechende Kälte­schutz­ausrüstung. Dabei handelt es sich um persönliche Schutz­ausrüstung (PSA), die der Arbeitgeber auf seine Kosten zur Verfügung stellen muss.

Wo sind Verbesserungen nötig?

In Arbeitsbereichen mit stark schwankenden Temperaturen muss immer sichergestellt sein, dass die Kälteschutz­ausrüstung nutzbar ist. Das kann bei mobiler Arbeit Herausforderungen mit sich bringen. Damit es funktioniert, braucht es eine vorausschauende Arbeitsvorbereitung und eine professionelle Ausrüstung, die es erlaubt, auf die Temperatur­unterschiede zu reagieren. Etwa nach dem Zwiebel­schalenprinzip, indem einzelne Bekleidungs­teile abgelegt oder angezogen werden können. Außerdem sollte auf die Eigenschaften und Produkt­merkmale der Ausrüstung geachtet werden.

Was kann der Betriebsrat tun?

Besonders wichtig ist die Zusammen­arbeit des Betriebs­rates mit der Sicherheits­fachkraft und den Arbeits­mediziner:innen. Das beginnt bereits bei der Begleitung und Unterstützung im Rahmen der Arbeits­platz­evaluierung. Dabei werden die Temperaturen am Arbeits­platz erhoben und anschließend die notwendigen Schutz­maßnahmen festgelegt.

Die Mitsprache bei der Auswahl von Kälteschutz­bekleidung und Schutz­aus­rüstungen wie Sicherheits­schuhen, Hand­schuhen oder Kopf­bedeckungen ist notwendig. Hier macht es Sinn, die Zusammen­arbeit mit den Sicherheits­vertrauens­personen zu suchen. Gemeinsam sollte darauf geachtet werden, dass die Schutz­ausrüstung ihren Zweck erfüllt. Damit die Ausrüstung passt und auch gerne getragen wird, empfehlen sich Trage­versuche mit unter­schiedlichen Modellen. Hier können diverse Passformen auf Tragekomfort und Wirksamkeit getestet werden.