Mit Konflikten sind Betriebs­rats­mit­glieder im Arbeits­alltag oft konfrontiert: Da kann es zwischen Betriebsrat und Geschäfts­führung, unter Kolleg:innen oder im Gremium haken. Aber wie gelingt der Umgang mit Unstimmigkeiten ohne Gesichts­verlust für eine Partei? Für Betriebs­rät:innen heißt es: Finger­spitzen­gefühl an den Tag legen und vermitteln. Es ist aber gar nicht immer so leicht, im Streitfall allen Seiten zu helfen. 

Wie firm bist du im Umgang mit Konflikten? Teste dein Wissen.