Für zahlreiche Branchen, darunter auch für die Technik und IT, ist die Deckung des Arbeitskräftebedarfs zur zentralen Herausforderung geworden. Welche Möglichkeiten gibt es, um die Situation besser in den Griff zu bekommen?
Der Innen- und der Außendienst des AK Wahlbüros kontaktieren tausende Betriebe, um bei der Abwicklung der AK Wahl zu unterstützen. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen der Behörde auf Zeit.
Rund 60 Prozent der Beschäftigten sind zumindest einem psychischen Gesundheitsrisiko am Arbeitsplatz ausgesetzt. Die psychischen Belastungen der Beschäftigten gehören besser abgefedert, fordern Expert:innen.
Was kann man tun, um Inklusion im Betrieb voranzutreiben? Barrieren müssen beseitigt, Gleichstellung muss forciert und Zusammenarbeit gefördert werden. Der Betriebsrat kann sich gemeinsam mit der Behindertenvertrauensperson wirksam einbringen.