Für Betriebsrät:innen und Personalvertreter:innen
Für Beschäftigte im Handel und in der Dienstleistungsbranche besteht rund um Weihnachten Ausnahmezustand. Welche rechtlichen Regelungen gibt es und wie kann die Belegschaftsvertretung entschärfen?
Als Anwältin von vier Millionen Beschäftigten ist die Arbeiterkammer auch in Krisenzeiten für ihre Mitglieder da. Sie fungiert zusätzlich als Gegengewicht zur Wirtschaftslobby und ist Teil des österreichischen Erfolgsprojekts „Sozialpartnerschaft“.
Migrantische Beschäftigte sind in vielen Betrieben in der Mehrheit, bei der betrieblichen Teilhabe jedoch unterrepräsentiert. Dabei könnten gerade sie viele andere Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund erreichen. Wie kann man sie für die Betriebsratsarbeit gewinnen?
Was gehört auf der Firmenweihnachtsfeier zum guten Ton, was sollte man eher vermeiden? Was ist Pflicht und was ist freiwillig? Beachte fünf Tipps für eine entspannte Weihnachtsfeier.
