Wer Lehrlinge ausbildet, übernimmt die Verantwortung für die Fachkräfte von morgen und den Berufseinstieg junger Menschen. Leider ist jeder dritte Lehrling mit der Lehre unzufrieden, wie der „Lehrlingsmonitor“ zeigt. Wie es besser geht, zeigen die Wiener Linien.
Väterkarenz ist hierzulande immer noch die Ausnahme: Nicht einmal jeder 5. Vater geht in Karenz. Dabei hat eine höhere Väterbeteiligung viele Vorteile und ließe sich mit Anreizen erwirken.
Theoretisch ist gesetzlich verankert, dass für gleiche oder gleichwertige Arbeit gleicher Lohn zusteht, die Praxis sieht jedoch anders aus. Mit der EU-Lohntransparenz soll sich das ändern. Was ist der Status quo?
Betriebsrät:innen müssen oft den Spagat zwischen eigener Arbeit und Engagement für die Kolleg:innen schaffen und gehen dabei nicht selten über ihre eigenen Grenzen. Wie bleibt man gesund?