AKtuell 2023-01 neue Ausgabe © AKtuell. Markus Zahradnik
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Die neue Ausgabe ist da: AKtuell 1/2023

In der neuen Ausgabe der AKtuell widmen wir uns dem Schwer­punkt­thema Demo­kratie in der Arbeits­welt, der wich­tigen Rolle des Be­triebs­rats als Stim­me der Be­schäf­tig­ten und wie das Recht auf eine Be­triebsrats­wahl bes­ser ge­schützt werden kann. Außer­dem: Ketten­ver­träge an den Uni­ver­si­tä­ten, die un­glei­che Ver­tei­lung der Las­ten in der Mehr­fach­krise und agiles Ar­bei­ten. 
13.02.2023

Die Top-Themen der neuen AKtuell-Ausgabe

Betriebsräte besser schützen – auf zu mehr Demokratie

Mit­be­stim­mung im Betrieb ermöglicht bessere Arbeits­bedin­gungen. Viele Unter­nehmen machen es ihren Mit­arbeiter:innen aber schwer, einen Betriebs­rat zu gründen. Dabei haben die Be­schäf­tigten ein Recht darauf, ihre Ver­tre­tung zu wählen und dieses Recht sollte besser geschützt werden.

Agiles Arbeiten auf dem Vormarsch

Agiles Arbeiten ist im IT-Bereich weit verbreitet. Doch der Betriebs­rat bleibt bei der Um­stellung auf die neue Arbeits­weise oft außen vor, zeigt eine Befragung des Forschungs­instituts IFES. AKtuell hat bei Eva Angerler, GPA, und Simone Hudelist, AK Wien, nachgefragt.

OGH zu Kettenverträgen

Mehr als drei Viertel der Arbeits­verträge von künstlerischen und wissen­schaft­lichen Mitarbeiter:innen an den öffent­lichen Univer­si­tä­ten sind befristet. Ein Ur­teil des OGH hat einer Wissen­schaf­terin Recht gegeben, die auf Ent­fristung geklagt hatte. Grund­sätzliche Pro­bleme mit Ketten­verträgen bleiben jedoch. 

Aktueller Unternehmensradar

Viele große Unter­nehmen erwirt­schaf­teten im ver­gange­nen Jahr Rekord­gewinne. Das macht der AK Unter­nehmens­radar deutlich. Die Lasten der Mehr­fach­krise sind also sehr un­ge­recht verteilt.


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